MENU
Seminar für strategische Personalmanager

Lohnbüro war gestern

  1. Führungskräfte-Seminare
  2. Personalmanagement
  3. Seminar: Strategisches Personalmanagement im Mittelstand

Dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung buchen.

Lohnbüro war gestern: Seminar für ein modernes Personalmanagement

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital einer Firma – dieser Satz ist heute aktueller denn je. Denn unternehmerischer Erfolg basiert auf qualifizierten, motivierten Mitarbeitern. Diese werden aber aufgrund des Fachkräftemangels und des demographischen Wandels immer knapper, auch und gerade für viele Mittelständler.

In unserem Seminar erfahren Sie, welche Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder es gibt, und welche Rolle Personalmanagement für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung spielt. Strategisches Personalmanagement berücksichtigt die Marktgegebenheiten, Unternehmensziele sowie relevante Geschäftsprozesse und durchdringt sämtliche Unternehmensbereiche.

Steigern Sie Wirkungsgrad und Akzeptanz Ihrer Personalmanagement-Aktivitäten und schaffen Sie langfristige Rahmenbedingungen für die Gewinnung und Bindung kompetenter und engagierter Mitarbeiter. Dieses Seminar bietet Ihnen zudem den Brückenschlag von der strategischen zur handlungsorientierten Ebene, sodass Sie Ihre Erkenntnisse direkt in Ihren betrieblichen Alltag integrieren können.

Wenn Sie Fragen zum Seminar „Lohnbüro war gestern“ oder zu einem anderen Fach- und Führungskräfteseminar haben, dann kontaktieren Sie uns gerne. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Inhalte auf einen Blick

  • Strategie im Personalmanagement
    Grundlagen eines systematischen Personalmanagements unter Berücksichtigung mittelstandsrelevanter Trends und Herausforderungen

  • Entwicklung der HR-Organisation
    Überblick über ein modernes HR-Organisations- und Prozessmanagement

  • Personalplanung  
    Geeignete Instrumente für eine strategische, quantitative und qualitative Personalplanung
    Frühzeitiges Erkennen von Über- und Unterdeckung von Personalressourcen
    Geeignete Gegenmaßnahmen bei Personalengpässen

  • Effizientes HR-Controlling
    Wirkungsvolle Instrumente zur Erhöhung Ihrer HR-Prozesseffizienz
    Methoden für ein tiefgehendes HR-Controlling

  • Personal- und Organisationsentwicklung
    Potenziale erkennen und entwickeln
    Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Change Management

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer und Personalleiter mittelständischer Unternehmen, die an einer kritischen Wachstumsschwelle stehen und sich vom operativen „ad hoc“-Personalmanagement zu einer systematischen und nachhaltigen Entwicklung ihrer Organisations- und Mitarbeiterfähigkeit verändern wollen.

Experte für Personalmanagement

Thomas Emmert leitet das Seminar Angel, Fisch und Köder. Thomas Emmert leitet das Seminar Angel, Fisch und Köder. Thomas Emmert leitet das Seminar Angel, Fisch und Köder. Thomas Emmert leitet das Seminar Angel, Fisch und Köder.

Thomas Emmert ist Geschäftsführer von emperity HR Consultants GmbH. Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung als Management- und Strategieberater, insbesondere für den Mittelstand. Ferner war er viele Jahre verantwortlicher HR-Manager im Mittelstand und in Konzernen, u. a. auch als Personalvorstand in einem MDax-Konzern. Aufgrund seiner mehrjährigen Erfahrung als CEO von Business-Units kennt er die Anforderungen der Personalarbeit sowohl von der Dienstleister- als auch von der Kundenseite.

Veranstaltungsort: Wo findet das Seminar statt?

Inhouse-Schulung

Eine Frau hält eine Präsentation für ihre Kollegen und Kolleginnen. Eine Frau hält eine Präsentation für ihre Kollegen und Kolleginnen. Eine Frau hält eine Präsentation für ihre Kollegen und Kolleginnen. Eine Frau hält eine Präsentation für ihre Kollegen und Kolleginnen.

Dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung buchen. Wir konzipieren gemeinsam Ihre maßgeschneiderte Schulungslösung.

› Jetzt Angebot anfordern

DECATUS Akademie

Wir stehen für Weiterbildung im Mittelstand: Vorankommen. Weiterbilden. DECATUS.

Frische Ideen, Innovationen und Neuem eine Chance geben: Das ermöglichen Ihnen unsere Seminare und Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskräfte. Speziell zugeschnitten auf den anspruchsvollen Bedarf mittelständischer Unternehmen bieten wir Ihnen ein breites Spektrum von Weiterbildungen.

Lassen Sie sich inspirieren:


Unsere praxisorientierten Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, sich auf die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten und sie optimal zu managen.

Sprechen Sie uns an.

Ihre Ansprechpartnerin

Pia Banger-Pöhlmann

Die Bilderungsreferentin der DECATUS Akademie Pia Banger-Pöhlmann.

DECATUS ‒ Die Mittelstandsakademie
Bildungsreferentin
Große Bahnstraße 31, 22525 Hamburg

+49 40 89720774-1

+49 40 89720774-9

pbanger@decatus.de